Ucapan terima para pekerja clining service (CS ) di RSUD wotu kepada CV Masamba Putra Wujudkan Kesejahteraan Nyata

Table of Contents

 

WOTU – Senyum sumringah terpancar dari wajah para petugas Cleaning Service (CS) di RSUD I Lagaligo Wotu. Di tengah kesibukan pelayanan rumah sakit, tersaji kisah haru tentang keadilan dan kesejahteraan yang akhirnya mereka rasakan setelah pengelolaan diambil alih oleh vendor baru, CV Masamba Putra.

Dais, salah seorang pekerja CS yang akrab dikenal oleh rekan-rekannya, tidak mampu menyembunyikan rasa syukurnya saat berbincang dengan awak media. Menurutnya, kepemimpinan Zuaib Laibe di CV Masamba Putra telah membawa perubahan signifikan dalam hidup para pekerja.

"Baru kali ini kami merasakan hak kami diberikan secara utuh. Gaji sesuai dengan UMK, Tunjangan Hari Raya (THR) dibayarkan tepat waktu, bahkan kami juga mendapatkan parsel lebaran. Ini seperti mimpi yang menjadi kenyataan bagi kami," ujar Dais dengan nada yang penuh emosi.

Ia menambahkan bahwa perhatian dari pihak vendor saat ini sangat luar biasa, karena para pekerja tidak perlu meminta atau mengeluh terlebih dahulu untuk mendapatkan hak yang seharusnya mereka terima. Segala kewajiban perusahaan dijalankan sesuai aturan pemerintah tanpa adanya potongan apapun.

"Bukannya saya ingin menyalahkan pengelola sebelumnya, namun secara jujur, kondisi sekarang jauh lebih baik dan membuat kami merasa dihargai sebagai manusia. Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Zuaib Laibe dan seluruh tim CV Masamba Putra atas ketulusan memperhatikan nasib kami para pekerja," pungkas Dais.

Ketulusan CV Masamba Putra dalam mengelola tenaga kerja juga mendapatkan apresiasi positif dari LSM LIRA. Iwan, salah satu pengurus LSM tersebut, memberikan pujian setinggi-langitnya kepada kepemimpinan Zuaib Laibe.

Menurut Iwan, upaya yang dilakukan CV Masamba Putra merupakan bentuk nyata profesionalisme yang diimbangi dengan hati nurani.

"Kami sangat mengapresiasi langkah CV Masamba Putra. Mereka mampu memenuhi kebutuhan pekerja tanpa harus menunggu adanya keluhan atau protes. Ini adalah contoh vendor yang baik; tidak hanya memenuhi aturan pemerintah namun juga benar-benar peduli pada kesejahteraan pekerja lini bawah," tegas Iwan.

Menurutnya, langkah ini membuktikan bahwa manajemen yang transparan dan amanah akan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, yang pada akhirnya berdampak positif pada kualitas kebersihan dan pelayanan di RSUD I Lagaligo Wotu.